Франшиза “Сёма” – детский развивающий центр

Содержание

Сеть детских центров «Сёма»

Динамично развивающаяся франчайзинговая сеть, имеющая более 400 Детских Центров в России и за рубежом!

Доступность в организации бизнеса в социальной сфере, благодаря малой сумме инвестиций и быстрой окупаемости.

За 2017 год было приобретено более 40 франшиз. Более двух десятков наших партнеров-собственников имеют по 2-3 ДЦ «Сёма».

Преимущества франшизы “Сёма”

Низкий порог

Низкий порог вхождения в бизнес:
от 350 000 рублей

Срок окупаемости

Минимальный срок окупаемости: от 4 до 8 месяцев. Ежемесячная прибыль: от 150 000 руб

Материалы для работы

Развивающие игрушки, методические и дидактические пособия под брендом «Сёма»

Готовая отлаженная бизнес-модель

– предоставление материалов по мониторингу рынка услуг
– предоставление пакета по документообороту и правилам продажи услуг
– осуществление поддержки при отборе кандидатов
– предоставление материалов по выбору организационно-правовой формы для организации предприятиями и пр.

Программа обучения и поддержки франчайзи

– полноценное дистанционное обучение сотрудников центра
– ежемесячные вебинары по авторским курсам (проводят ведущие педагоги России)
– выездные семинары
– круглые столы
– встречи с собственниками бизнеса

После завершения проекта мы продолжим помогать вам

Форматы и спектр услуг

Форматы ДЦ «Сёма»

  • — Семейный клуб
  • — Мини-сад
  • — Круглосуточный детский сад
  • — Группа продленного дня
  • — группа кратковременного пребывания

Спектр услуг ДЦ «Сёма»

  • — Англо-язычная группа
  • — Программы по организации летних лагерей
  • — Подготовка к школе
  • — Подготовка к ЕГЭ, ГИА
  • — Программы, направленные на всестороннее ранее развитие детей (от 6 месяцев)
  • — Организация праздников и Дней Рождений и многое другое

Что дает партнерство с нами?

Мы предлагаем Вам бизнес, который работает на Вас. Многолетний опыт это доказал стремительным ростом сети ДЦ «Сёма».

Открывая ДЦ «Сёма», Вы становитесь деловым партнером в составе большой и дружной команды профессионалов и единомышленников! Мы ценим долгосрочные партнерские отношения!

Что мы предлагаем нашим партнерам по программе франчайзинга:

  • 1 Экономия времени на разработку бизнес-плана, участие в федеральных программах по поддержке предпринимателей.
  • 2 Консультации по подбору помещения, заключению договоров аренды, с последующим дизайн-проектом, осуществляется выезд специалиста.
  • 3 Консультации по всем бизнес-процессам, связанные с функционированием Детского Центра. Консалтинговая поддержка Центрального офиса с первого дня (юридическая, экономическая, маркетинговая, кадровая, рекламная, психологическая, методическая).
  • 4 Выгодные программы лояльности: при открытии второго и более Детских Центров предоставляются скидки на приобретение франшизы “Сёма”.
  • 5 Предоставляется возможность монополизации территории (района, города). Разработана система скидок на игрушки и пособия, возможна отсрочка платежа и кредитный лимит.
  • 6 Обучение всех участников проекта Детского Центра (управляющий, администраторы, педагоги), консультирование родителей, проводится обучение по авторским курсам ведущих специалистов в области педагогики, психологии, нейропсихологии, дефектологии.
  • 7 Рекламная поддержка (разработка макетов, публикации на федеральном уровне, предоставление поддомена на официальном сайте, размещение рекламы в соцсетях, предоставляется имиджевая рекламная продукция, существуют взаимовыгодные партнерские программы).
  • 8 Предоставляется методический материал по программам развивающих занятий для детей (от 6 месяцев): тематическое планирование, поурочное планирование, конспекты занятий, сценарии праздников, дидактические материалы (плакаты, рабочие тетради, дневники развития, журналы достижений).
  • 9 Корпоративная культура: ежемесячно выпускаются газеты (корпоративная, методическая, детско-родительская); участие в региональных и международных творческих конкурсах, выставках, соревнованиях, совместных акциях. Проведение корпоративных тренингов, вебинаров, организация встреч с партнерами.
  • 10 Объемный франчайзинговый пакет, с ежемесячными обновлениями и дополнениями.

Оформить заявку

В нашей компании

  • 1 Минимальный стаж юриста — 5 лет
  • 2 Мы гарантируем результат или вернем деньги
  • 3 Цена фиксирована и понятна с самого начала
  • 4 Мы работаем точно в срок
  • 5 Гарантийное обслуживание включено

Почему именно наше предложение может быть интересным Вам?

  • 1 Известный бренд (более 400 Детских Центров в России и за рубежом). Около 7% от общего количества наших партнеров имеют по 2-3 ДЦ «Сёма».
  • 2 Минимальная стоимость франшизы “Сёма” 170 000 руб. (по сравнению с предоставляемыми ценами на рынке франшиз, в сегменте образовательной, досуговой деятельности).
  • 3 Минимальное стабильное фиксированное роялти 7000 руб.
  • 4 Информационная поддержка специалистов по различным направлениям: в том числе юридическим, финансовым, налоговым вопросам, маркетингу и интернет – коммуникациям.
  • 5 Широкий выбор развивающих программ для всестороннего развития ребенка (интеллектуальное, художественно- творческое, социально-личностное, физическое и оздоровительное) от 6 месяцев до 11 лет.
  • 6 Федеральная рекламная компания, в том числе бесплатная страница на официальном сайте, корпоративная поддержка в соц.сетях.
  • 7 Льготные условия на закупку оборудования для ДЦ
  • 8 Развивающие игрушки, методические и дидактические пособия под брендом «Сёма», которые позволяют Вам получить дополнительную прибыль и поддержать имидж своего Детского Центра «Сёма».

Как мы работаем

1. Заявка на партнерство

Вы отправляете заявку с сайта, а мы свяжемся с Вами и проконсультируем по всем вопросам.

2. Заключение договора

Мы заключаем договор об открытии детского центра «Сёма» в вашем городе.

3. Открытие центра

Вместе со специалистами Сети детских центров «Сёма», Вы готовитесь к открытию своего центра.

Наши партнеры о нас

Директор ДЦ “Сёма” г.Островцы

ДЦ “Сёма” г. Островцы МО

Работа по франчайзингу – для меня идеальный вариант построения бизнеса. Я ничего не понимала в бизнесе и мне безусловно нужен был опытный советчик. Я осознавала, что не смогу в одиночку разработать бизнес – план, подобрать компетентный персонал, отладить систему повышения квалификации сотрудников, провести грамотную рекламную и PR-компанию. Кроме того, на этапе start-up не помешала бы солидная фора в виде известного “имени” в мире родителей будущих гениев.

Читайте также:  Colin’s специализируется на выпуске широкого ассортимента мужской и женской одежды, а также одежды для детей. Каждый сезон дизайнеры компании разрабатывают более 2000 моделей для новой коллекции COLIN’S — Colin's

Для меня «Сёма» – не бизнес, это мой второй ребенок, мой сыночек, который дает мне понимание в том, что я двигаюсь в правильном направлении. Каждый день я получаю очередное подтверждение тому от родителей и их детишек, которые приходят в наш центр снова и снова.

Директор ДЦ “Сёма” г.Курск

ДЦ “Сёма” г. Курск

Я тщательно изучала рынок, анализировала имеющийся в городе спрос. Много общалась с родителями, в том числе на городских интернет-форумах для заботливых родителей.

Информацию о франшизе «Сёма» нашла в интернете. Очень хорошо помню, как выстраивалось общение с управляющей компанией. Практически сразу после оформленного запроса, поступил звонок от специалистов центрального офиса «Сёма» в Москве. Наши беседы были доскональными и исчерпывающими. Причем такой характер они носили с самого начала, то есть даже до момента оплаты франшизного пакета. Кроме того, я стала регулярно получать рассылку о новых акциях франчайзинговой сети «Сёма», программах, методических пособиях, которые можно внедрять в процесс занятий с детьми.

Иными словами, чувствовалось постоянное присутствие центрального офиса, искренняя заинтересованность управляющей компании к моим делам, поддержка и опека. Ярким воспоминанием стала поездка в Москву, где ко мне сразу же отнеслись как к равноправному партнеру.

Директор ДЦ “Сёма” г.Домодедово

ДЦ “Сёма” г.Домодедово

Детский развивающий центр «Сёма» в городе Домодедово распахнул свои двери в конце 2012 года. Идея открытия бизнеса по франчайзингу возникла легко и не принужденно, сразу же после того, как я определилась со сферой, в которой хотелось бы трудиться.

Работа с детьми – дело специфичное. Я четко понимала, что времени на написание программ и поиск новых идей не будет, если я хочу грамотно руководить коллективом и развивать бизнес. Даже наличие в штате хорошего методиста не заменит глобальную работу методического отдела Департамента франчайзинга сети ДЦ «Сёма». Их ежедневный кропотливый труд позволяет нам собственникам не испытывать информационный вакуум ни при каких обстоятельствах!

ДЕТСКИЙ ЦЕНТР – МОЙ ВТОРОЙ РЕБЕНОК.

О своем опыте создания детского развивающего центра «Сёма» в г. Островцы МО рассказывает Долгачёва Вера, не только успешный франчайзи, но и мама очаровательной трехлетней дочурки Лизы.

КАК СОЗДАТЬ СКАЗКУ В ДЕТСКОМ ЦЕНТРЕ?

Известно, что малыши, попав в новую обстановку, в частности дошкольное учреждение, тотчас приступают к исследованию и изучению пространства, потому что им необходимо опробовать все предметы на ощупь. Как правило, родители в этот момент спешно пытаются, присмирить их любознательность. Чем это заканчивается? Под гнетом кучи весомых табу, ребенок перестает получать удовольствие от занятий в таком учреждении и наотрез отказывается туда ходить. Оксана Холецкая, директор детского развивающего центра «Сема» в Курске создала у себя в центре поистине рай для малышей. Секретами построения не только прибыльного, но и любимого детьми развивающего центра, она поделилась с нами.

ИСТОРИЯ ОТКРЫТИЯ ОДНОГО ЦЕНТРА.

Наш центр открывался долго… Франшизу мы купили в августе, но открытие было назначено в самом лучшем случае на конец октября. Фактически открытие произошло лишь 18 ноября. Дважды переносили сроки, поскольку строители ну ни в какую не укладывались с окончанием ремонта в установленные временные рамки. Даже к 18му ноября не верили, что откроемся. Последние пять дней практически жили в центре, готовясь к открытию. Сценарии, полочки, игрушки, светильники и уборка-уборка-уборка…

История успеха детского центра “Сёма” в городе Домодедово

Детский развивающий центр «Сёма» в городе Домодедово распахнул свои двери в конце 2012 года. Идея открытия бизнеса по франчайзингу возникла легко и не принужденно, сразу же после того, как я определилась со сферой, в которой хотелось бы трудиться. Работа с детьми – дело специфичное. Я четко понимала, что времени на написание программ и поиск новых идей не будет, если я хочу грамотно руководить коллективом и развивать бизнес. Даже наличие в штате хорошего методиста не заменит глобальную работу методического отдела Департамента франчайзинга сети ДЦ «Сёма».

Обучение с пеленок или социальное предпринимательство в действии.

Обучение с пеленок или социальное предпринимательство в действии. Что такое развивающие центры, и чем они отличаются от простых детсадов? Об этом и не только поговорим с директором Серпуховского детского развивающего центра «Сёма» Юлией Кунаевой, это совместный проект телеканала «360 Подмосковье» и радио «Наше Подмосковье».

Франшиза “Сёма” – детский развивающий центр

  • Год основания компании – 2002
  • Год запуска франчайзинга – 2008
  • Франшизных предприятий – более 300
  • Собственных предприятий – 3

ДЦ «Сёма» находится на рынке образовательных услуг уже довольно давно – с 2002 года. Через 6 лет после открытия первого собственного центра, компания стала активно расширять свои границы. Для этого была разработана франшиза. Сегодня на территории страны открыто более 300 детских центров различной направленности. Все они работают согласно имеющимся правилам. Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик образовательных услуг. На данный момент деятельность руководства ДЦ «Сёма» направлена именно на открытие франшизных предприятий по всей стране. Так, в Москве подобных центров уже более 15. Все они работают довольно успешно.

ДЦ «Сёма» предоставляет следующие услуги:

  • обучение иностранным языкам;
  • пребывание детей в летних лагерях;
  • подготовка детей к школе;
  • подготовка к сдаче ГИА и ЕГЭ;
  • проведение комплексных занятий, способствующих всестороннему развитию ребенка;
  • организация праздников и прочие.

Более подробно про стоимость

Стоимость франшизы от 170 000 до 250 000 рублей в зависимости от вида пакета.

Что входит в пакет франшизы:

  • получение необходимых для работы игрушек, учебно-методических и дидактических пособий, производителем которых является франчайзер;
  • все материалы франчайзера по мониторингу рынка услуг данной сферы;
  • всю необходимую информацию о правилах предоставления услуг;
  • документацию, связанную с предоставлением услуг;
  • помощь в подборе персонала;
  • помощь в выборе наиболее подходящей организационно-правовой формы и системы налогообложения;
  • дистанционное обучение специалистов центра франчайзи;
  • свободный доступ к обучающим вебинарам, авторами которых являются квалифицированные и опытные педагоги страны;
  • возможность участвовать в выездных семинарах;
  • право участия в круглых столах;
  • возможность непосредственного общения с руководством компании франчайзера;
  • участие в программах по поддержке предпринимателей на федеральном уровне;
  • помощь в подборе помещения и заключении договора аренды;
  • готовый дизайн-проект;
  • возможность использования услуг специалиста на открытие детского центра;
  • консультирование на всех этапах становления бизнеса, включая юридическую, маркетинговую и экономическую поддержку;
  • обучение персонала всех уровней, включая управляющих;
  • возможность прямого консультирования родителей специалистами, работающими в компании франчайзера;
  • возможность участия в авторских курсах высококвалифицированных специалистов в таких областях как психология, педагогика, дефектология;
  • разработанные макеты рекламы;
  • возможность быть упомянутым в публикациях франчайзера;
  • размещение информации о собственном центре на официальном сайте франчайзера;
  • бесплатное размещение рекламы в социальных сетях;
  • весь необходимый методический материал, включая тематическое и поурочное планирование, конспекты уроков, различные сценарии и разнообразный дидактический материал.

Преимущества франшизы:

  • известность бренда;
  • низкий уровень первоначальных инвестиций;
  • стабильный и фиксированный размер роялти;
  • широкий выбор имеющихся программ для развития ребенка;
  • быстрый выход проекта на самоокупаемость;
  • получение готовой и проверенной временем и опытом бизнес-модели;
  • отсутствие необходимости разрабатывать бизнес-план;
  • наличие выгодных программ лояльности (скидки на открытие второго и последующих детских центров);
  • возможность монополизации на территории города или региона;
  • скидочные системы на покупку дополнительных игрушек и пособий;
  • возможность отсрочки платежа или использования кредитного лимита при приобретении необходимого оборудования и инвентаря;
  • постоянное участие центров франчайзи в различных конкурсах, выставках и соревнованиях на региональном и международном уровнях.




Открытое учреждение может иметь один из следующих форматов:

  • семейный клуб;
  • мини-сад;
  • круглосуточный детский сад;
  • группа для кратковременного пребывания детей;
  • группа продленного дня.

Требования, предъявляемые к франчайзи:

  • активная жизненная позиция;
  • личная заинтересованность в развитии бизнеса в данном секторе услуг;
  • наличие необходимых инвестиций или возможность их заимствования;
  • наличие подходящих помещений;
  • обязательно наличие квалифицированного персонала.

Требования к помещениям основываются на имеющихся санитарных нормах, предъявляемых к заведениям данного типа.

Франшиза сети детских развивающих центров «Сёма»

  • 1 Экономия времени на разработку бизнес-плана, участие в федеральных программах по поддержке предпринимателей.
  • 2 Консультации по подбору помещения, заключению договоров аренды, с последующим предоставлением зонирования помещения, осуществляется выезд специалиста.
  • 3 Консультации по всем бизнес-процессам, связанные с функционированием Детского Центра. Консалтинговая поддержка Центрального офиса с первого дня (юридическая, экономическая, маркетинговая, кадровая, рекламная, психологическая, методическая).
  • 4 Выгодные программы лояльности: при открытии второго и более Детских Центров предоставляются скидки на приобретение франшизы.
  • 5 Предоставляется возможность монополизации территории (района, города).
  • 6 Обучение всех участников проекта Детского Центра (управляющий, администраторы, педагоги), консультирование родителей, проводится обучение по авторским курсам ведущих специалистов в области педагогики, психологии, нейропсихологии, дефектологии. Сотрудникам сети ДЦ «Сёма» предоставляются скидки на обучение в Международном институте Монтессори-педагогики (МИМП) г. Москва.
  • 7 Рекламная поддержка (разработка макетов, публикации на федеральном уровне, предоставление поддомена на официальном сайте, размещение рекламы в соцсетях, предоставляется имиджевая рекламная продукция, существуют взаимовыгодные партнерские программы).
  • 8 Предоставляется методический материал по программам развивающих занятий для детей (от 6 месяцев): тематическое планирование, поурочное планирование, конспекты занятий, сценарии праздников, дидактические материалы (плакаты, рабочие тетради, дневники развития, журналы достижений).
  • 9 Корпоративная культура: ежемесячно выпускаются газеты (корпоративная, методическая, детско-родительская); участие в региональных и международных творческих конкурсах, выставках, соревнованиях, совместных акциях. Проведение корпоративных тренингов, вебинаров, организация встреч с партнерами.
  • 10 Объемный франчайзинговый пакет, с ежемесячными обновлениями и дополнениями.

Средний доход в месяц:

В центрах «Сёма» минимально 2 рабочие комнаты: творческая и интеллектуальная (возможно и большее количество комнат).

Продолжительность одного занятия – 1 час; из них 40 минут само занятие, по 10 минут до и после на проветривание и уборку помещения.

Одновременно в одной комнате занимается до 6 детей.

Центр работает в день 10-12 часов. с 9:00- 10:00 до 19:00-21:00.

В месяц 21 день центр работает в режиме занятий.

Допустим, средняя стоимость одного часа, 340 руб. при условии покупки абонемента; В выходные проводятся дни рождения и праздники. 2-3 дня рождения в день по субботам и воскресеньям. Каждый день рождения по 2-3 часа. Стоимость одного дня рождения 5 000 – 9 000 руб.

В среднем около 7 000 руб.

Занятия: (2 комнаты)*(6 детей)*(8 часов)*(21 день)*(340 руб./час)= 685 440 руб.

Дни рождения: (9 выходных в месяц)*(2 день рождения)* (7000 руб.)=126 000 руб.

Итого: 685 440+126 000=811 440 руб.

Это 100% наполняемость среднестатистического центра. Выручка может быть больше, если у Вас больше комнат для занятий, выше стоимость занятий, выше цена проведения день рождения, и Вы проводите не два день рождения в день, а три и более.

Франшиза детского развивающего центра

В этом материале:

На данный момент «бизнес под ключ» в Российской Федерации стремительно развивается. Согласно статистике Торгово-промышленной палаты 60 % покупателей франшизы – это женщины, большинство из которых стараются работать с детскими услугами и товарами. Детский франчайзинг удобен для тех, кто до этого времени не занимался бизнесом, но желает быстро освоиться и открыть собственное дело. Детский развивающий центр – это одно из наиболее перспективных направлений в этом деле. Такие центры в нашей стране появились сравнительно недавно, где-то 5-7 лет назад. В результате рынок данных услуг только формируется, вследствие чего капиталовложения в этой области могут окупиться достаточно быстро.

Особенности франшизы

Франшиза детского развивающего центра позволяет организовать прибыльный бизнес.

Детский центр представляет место, где детям в игровой форме будут давать дошкольное образование, развивать навыки общения, интеллект, внимание и память. К тому же детский центр может предоставлять дополнительные услуги — проведение праздников, лекции для родителей, реализация товаров для детского творчества и развивающих игрушек.

Детские развивающие центры, предлагающие франчайзинг, в большинстве случаев ориентированы на привлечение людей среднего достатка. Такие центры обычно посещают дети из семей, совокупный доход которых составляет в среднем от 60 до 180 тысяч рублей. Среди самых распространенных франшиз можно выделить детские центры «Полиглотики», «Сема», «Умничка», «Точка Роста» и другие.

Детский Языковой Центр «Полиглотики»

Франшиза Детского Центра «Полиглотики» позволяет начать свой бизнес с небольшими инвестициями. Невысокий паушальный взнос, полный пакет бизнес-документации, уникальные программы – все это позволит открыть свой Детский Центр в короткие сроки и с невысокими вложениями. В сеть «Полиглотики» входят 50 Центров в России, Республике Беларусь и Казахстане. Детские Центры «Полиглотики» на рынке уже более 11 лет, система франчайзинга запущена в 2012 году, опыт, накопленный за это время поможет даже начинающим бизнесменам даже без предпринимательского опыта открыть успешный бизнес.

Клиенты Центра – это родители с детьми в возрасте от 12 месяцев до 12 лет, если раньше в «Полиглотиках» изучали 4 языка: английский, испанский, немецкий и французский, то в 2017 году к ним добавлен китайский. Также проводятся занятия по подготовке к школе.

  1. Уникальные авторские программы (30 курсов с поурочным планированием и таймингом)
  2. Постоянно обновляющаяся методическая база
  3. Сценарии праздников, мероприятий
  4. Регулярные тренинги, семинары, обучение для педагогов и сотрудников Центра

Поддержка на этапе открытия и дальнейшей работы Центра:

  1. Подробный и индивидуальный бизнес план
  2. Помощь в получении субсидии от государства
  3. Обучение партнера
  4. Семинары, вебинары не реже двух раз в месяц
  5. Помощь юриста, бухгалтера
  6. Поддержка маркетолога, PR-специалиста, дизайнеров
  7. Сайт на общем домене
  8. CRM-система «Полиглотики-бизнес», позволяющая вести кадровый, финансовый учет, вести клиентскую базу
  9. Помощь в получении лицензии на образовательную деятельность

Методистами сети «Полиглотики» разработаны уникальные курсы и программы. Основной курс английского языка “Small steps to great success” состоит из девяти уровней: для детей от года до 12. Дополнительные курсы: математика, литература, занимательная наука, творчество, театр, фитнесс – все проходят на иностранном языке по беспереводному принципу. Особой популярностью пользуются каникулярные программы детского городского лагеря. В утренние часы в Центрах сети работает мини-сад.

Поддержка и обучение включают:

  1. Обучение франчайзи организации и ведению бизнеса
  2. Обучение всех сотрудников Центра: педагогов и администраторов
  3. Пакет документов для получения лицензии на образовательную деятельность
  4. Бренд и стиль Полиглотиков, бренд-бук, дизайнерские макеты на все случаи жизни
  5. Маркетинговый план
  6. Дизайн-проект помещения с 3D-визуализацией
  7. Юридические и бухгалтерские консультации
  8. Помощь в подборе персонала, специалисты сети проведут собеседования, тестирование и обучение специалиста
  9. Сайт на общем корпоративном домене
  10. CRM-систему для ведения управленческого учета
  11. Участие в регулярных встречах партнеров
  12. Полный комплект методических материалов, сценарии праздников и мероприятий Центра
  13. Регулярные консультации, семинары и вебинары
  14. Помощь в получении субсидии
  15. Все договора регистрируются в Роспатенте

Детский центр «Сема»

Франшиза детского центра «Сема» предлагает следующий спектр услуг:

  1. подготовка к школе;
  2. англо-язычная группа;
  3. организация летних лагерей;
  4. подготовка к ГИА и ЕГЭ;
  5. программы, которые предусматривают ранее всестороннее развитие детей;
  6. организация Дней Рождений, праздников и многое другое.

Условия и особенности франшизы:

  1. порог вхождения в бизнес составляет от 400 тысяч рублей;
  2. срок окупаемости составляет 4-8 месяцев.
  3. ежемесячная прибыль составляет от 150 тысяч рублей.

Для работы предлагаются дидактические и методические пособия, развивающие игрушки под брендом «Сёма», а также отлаженная бизнес-модель.

По программе франчайзинга партнеры могут получить:

  1. помощь в разработку бизнес-плана;
  2. консультации по выбору помещений, его дизайну с выездом специалиста;
  3. помощь и консультации по бизнес-процессам Детского Центра;
  4. программы лояльности;
  5. возможность монополизации территории. Кредитный лимит, отсрочка платежа, система скидок;
  6. рекламная поддержка;
  7. обучение сотрудников центра;
  8. обеспечение методическим материалом: праздников, тематическое планирование, конспекты занятий и тому подобное;
  9. проведение корпоративных тренингов, организация встреч с партнерами, участие в выставках, совместных акциях, соревнованиях;
  10. франчайзинговый пакет с обновлениями и дополнениями каждый месяц.

Поддержка и обучение включает:

  1. дистанционное обучение сотрудников;
  2. выездные семинары;
  3. ежемесячные вебинары;
  4. встречи с собственниками бизнеса;
  5. круглые столы.

Детский клуб «Умничка»

Развивающий детский центр «Умничка» позволяет открыть клуб, который будет охватывать широкий возрастной диапазон от 9 месяцев и вплоть до 14 лет. Однако не стоит охватывать все направления, лучше выбрать те, которые на старте будут приоритетными.

Особенности франшизы:

1. Уникальные авторские методики, включающие:

  • доступ к обновлениям методической базы;
  • подробные конспекты к занятиям для 39 курсов;
  • постоянные семинары и тренинги;
  • сценарии для дней рождений и праздников.

2. На всех этапах осуществляется консультационная поддержка:

  • обучение + помощь в подборе персонала;
  • высококвалифицированная юридическая помощь;
  • PR-поддержку и общесетевую маркетинговую поддержку.
  • собственный сайт на корпоративном домене;

4. определенную долю самостоятельности, если хочется применить нестандартные и творческие решения;

5. особые условия для определенных регионов России и тому подобное.

Методики детского клубу «Умничка» имеют следующие преимущества:

  1. креативность. Это и крафт-студия, арт-студия, изо-лепка, «Путешествие вокруг света» и тому подобное;
  2. результативность, которая обеспечивается учетом принципов самостоятельности и индивидуальности;
  3. уникальность;
  4. профессиональность. Все занятия подготовлены высокопрофессиональными психологами и педагогами;
  5. предметность;
  6. разносторонность;
  7. современность.

Поддержка и обучение включают:

  • консультации по регистрации клуба, подбору системы налогообложения, приобретения и обслуживания кассовой техники.
  • консультации по открытию и функционированию детского клуба;
  • квалифицированная юридическая поддержка;
  • обучение собственника построению бизнеса;
  • помощь в подборе персонала;
  • обучение сотрудников и руководителя.

Требование к помещению — помещение суммарной площадью минимум в 50 квадратных метров:

  1. учебная комната (минимум 30 метров);
  2. комната ожидания;
  3. санузел.

Детский центр «Точка Роста»

Детский центр «Точка Роста» делает акцент на ранней профориентации детей, а также развитии креативных качеств интеллекта. Основная цель программ — развитие целостной личности, самостоятельности, активности, развитие творческого мышления, эмоциональной отзывчивости к миру ребенка. Задачи программ центра направлены на подготовку ребенка к жизни и школе, формированию у него умения и желания учиться, в том числе развить творческие навыки, фантазию, воображение и нестандартное мышление.

Точка Роста охватывает детей в возрасте с 6 месяцев и вплоть до 10 лет. Предлагаются различные программы:

  1. «Академия профессий» (7-10 лет);
  2. «Успехи» (5-7 лет);
  3. «Ростки» (2,5-5 лет);
  4. «Горошинки» (6 месяцев — 2,5 года).

Каждая из программ учитывает возрастные особенности детей и предлагает только самое лучшее.

  1. современный фирменный стиль;
  2. успешная бизнес-модель под действующим федеральным брендом;
  3. дизайн-проект детского центра с указанием поставщиков и спецификацией оборудования;
  4. подробные стандарты для создания и ведения бизнеса;
  5. cистему мотивации и оплаты труда;
  6. индивидуальный план маркетинга, чтобы раскрутить детский центр;
  7. подбор и обучение персонала;
  8. готовые макеты раздаточных материалов и рекламной продукции;
  9. автоматизированную учетную программу для центра;
  10. долгосрочное партнерство.

Предоставляется полный методический пакет:

  • конспекты уроков;
  • подробное поурочное планирование;
  • доступ к обновлению методик;
  • постоянное обучение педагогов;
  • сопровождение методистом сети;
  • возможность обмена опытом.

Поддержка и обучение включают:

  • всестороннюю поддержку бизнеса: налоговые, бухгалтерские и юридические вопросы;
  • горячая линия для педагогов;
  • поддержка при подборе кадров по профпригодности;
  • консультации для администраторов и собственников;
  • обучение директоров и собственников;
  • обучение администраторов;
  • обучение педагогов с выездом методиста;
  • обучение персонала.

Требование к помещению — помещение суммарной площадью минимум в 80 квадратных метров:

  1. две комнаты площадью 30 и 20 квадратных метров;
  2. игровая зона или комната;
  3. 2 санузла;
  4. пожарный выход.

Каталог франшиз детских центров

Инвестиции: Инвестиции от 460 000 руб.

Инвестиции: Инвестиции 1 500 000 — 2 000 000 ₽

Инвестиции: Инвестиции 450 000 — 600 000 ₽

Инвестиции: Инвестиции 28 000 000 — 50 000 000 ₽

Инвестиции: Инвестиции 700 000 — 4 000 000 ₽

Инвестиции: Инвестиции 290 000 — 700 000 ₽

Инвестиции: Инвестиции 323 000 — 573 000 ₽

Инвестиции: Инвестиции 190 000 — 250 000 ₽

Инвестиции: Инвестиции 2 500 000 — 4 000 000 ₽

Оцените статью
Добавить комментарий